При підготовці бакалаврів менеджменту необхідним є формування в студентів системних знань про закономірності взаємозумовлених змін економічних параметрів діяльності підприємства та комплексу умінь і навичок застосування різноманітних методів та інструментарію обґрунтування економічно ефективних управлінських рішень.
Формування таких компетенцій у професіоналів з менеджменту організацій сприятиме дисципліна «Публічне управління приватним сектором та управління персоналом», яка спрямовує студентів на інноваційну інтеграцію отриманих знань, умінь і навичок з цілої низки фундаментальних і професіонально орієнтованих дисциплін. А також приділить особливу увагу персоналу в публічних організаціях, як важливій ланці управління, від якої залежить якість реалізації виконавчої влади, рівень втілення в життя управлінських рішень та державних вимог. Враховуючи те, що існуючі заходи та інструменти ефективного управління персоналом розроблені та застосовуються здебільшого в приватному секторі, важливості набувають питання не тільки їх адаптації для публічної сфери, але й виявлення та обґрунтування їх особливостей в публічному адмініструванні.
- Teacher: Олена Поліщук